Социальная позиция – место в социальной иерархии

Социальная позиция – место социальной единицы в социальной иерархии и, в более широком смысле, в социальной структуре , выявленной и определенной в данной культуре . Социальная позиция определяет престиж личности. С социальной позиции должна проявиться социальная роль, которую должен играть индивид. Человек в определенной социальной позиции также связан с определенными привилегиями и обязанностями, которые он или она должны выполнять по отношению к группе или обществу .

Социальная позиция или социальный статус – это позиция индивида в иерархии социальной группы, определяющая его социальную роль. Это связано с ожиданиями группы относительно отношения и поведения человека и его обязанностей, а также с ожиданиями человека относительно группы, вытекающими из его прав и привилегий.

Социальная позиция определяет или усиливает такие атрибуты личности, как образование , профессия, доход, сфера влияния, образ жизни. Таким образом, социальный престиж формируется, понимается как позиция в социальной иерархии, признаваемая с точки зрения власти, влияния и социального уважения данного индивида.

Социальная позиция – это также позиция всей группы или слоя в иерархии общества в целом.

Чаще всего социальная позиция связана с социальной иерархией, где она вытекает из отношений подчиненности между людьми, принадлежащими к разным социальным категориям . На рабочем месте, например, отношения между руководителем и подчиненным ему сотрудником . В феодальном обществе это крестьянско- дворянские отношения. Социальные символы также часто ассоциируются с определенной символикой , различными моделями поведения в конкретных ситуациях.

Социальная позиция индивида влияет на его или ее оценку реальности и, в частности, оценку собственной социальной среды. Он также определяет возможности потребления и наличие данного товара , что идентифицирует его со статусом .

В функциональном плане социальное положение часто приравнивалось к социальной роли. При таком подходе это зависит от места в социальной структуре, а также от таких переменных, как пол и возраст. В связи с тем, что индивид в современном обществе принадлежит к разным социальным группам, он занимает в них разные позиции. В зависимости от роли, которую он играет в данный момент, можно сказать, что некоторые из его статусов являются скрытыми, а некоторые активными . В таких ситуациях может возникнуть конфликт ролей, если нормы и ценности, реализованные в данной роли, вступают в противоречие с ценностями и ролями другой роли. Примером такого конфликта может быть ситуация, когда преподавательский состав должен соответствовать лектору, проводя аспирантуру.

Некоторые социальные позиции могут быть заслужены последовательно, например, должность профессора , которая требует преодоления нескольких уровней в научной карьере, и, таким образом, несколько переходов между последовательными социальными позициями в этой последовательности.

По словам Джорджа Хоманса, положение человека зависит от:

  • его место в системе связи ,
  • задачи, выполняемые в общественном разделении труда
  • престиж, который вытекает из двух других переменных.

Чем ближе устройство находится к коммуникационному центру группы и чем важнее он выполняет задачи для группы, тем выше будет ее престиж.

Социальные позиции делятся на присвоенные, на которые не влияет сама единица, например, положение ребенка в семье, дошкольника и уровень образования, которые являются результатом действий, предпринимаемых единицей, таких как должность директора в компании или должность мэра в социальной структуре города .

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
tarologiay.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: